Дизайн-мышление для бизнеса: проверенный подход к созданию устойчивой среды для инноваций - Кемпкенс О.
Автор: Кемпкенс О.
Артикул: 1534446
SKU: VV1534446
ISBN: 9785042161582
Количество страниц: 272
Обложка: Paperback
Год: 2025
Издательство: ООО Издательство Эксмо(OOO Izdatel'stvo Eksmo)
Данная книга будет отправлена в течение 14-16 дней. Обратите внимание, что ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ скидки на данную книгу НЕ распространяются.
Артикул: 1534446
SKU: VV1534446
ISBN: 9785042161582
Количество страниц: 272
Обложка: Paperback
Год: 2025
Издательство: ООО Издательство Эксмо(OOO Izdatel'stvo Eksmo)
Данная книга будет отправлена в течение 14-16 дней. Обратите внимание, что ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ скидки на данную книгу НЕ распространяются.
Ваша цена:
$35.51
Доставка за 14–20 дней
Краткая аннотация
Хотите, чтобы в вашей компании идеи и продукты появлялись не время от времени, а регулярно? Дизайн-мышление поможет наладить стабильный поток инноваций.
Подход, который уже применяют BMW, Swatch, СИБУР, Лукойл и другие крупные компании, помогает не только разрабатывать продукты, но и запускать новые бизнес-направления, усиливать команду и повышать лояльность клиентов.
Оливер Кемпкенс — советник SAP, Sber и Merck — показывает, как встроить дизайн-мышление в культуру и стратегию, чтобы:
- трансформировать бизнес в адаптивную, быстроразвивающуюся систему;
- превратить сотрудников в источник креативных идей;
- находить точные решения через реальное понимание клиента;
- наладить непрерывную инновационную работу без жесткого контроля.
Подход, который уже применяют BMW, Swatch, СИБУР, Лукойл и другие крупные компании, помогает не только разрабатывать продукты, но и запускать новые бизнес-направления, усиливать команду и повышать лояльность клиентов.
Оливер Кемпкенс — советник SAP, Sber и Merck — показывает, как встроить дизайн-мышление в культуру и стратегию, чтобы:
- трансформировать бизнес в адаптивную, быстроразвивающуюся систему;
- превратить сотрудников в источник креативных идей;
- находить точные решения через реальное понимание клиента;
- наладить непрерывную инновационную работу без жесткого контроля.
Похожие товары
Документационное обеспечение управления
Dokumentatsionnoe obespechenie upravleniia , Pronin A. A. g. EkaterinburgПронин А. А. г. Екатеринбург
Артикул: 1581189
$30.86
Доставка за 14–20 дней
Статус самозанятого физического лица в Российской Федерации: синергия междисциплинарного и межотраслевого правового анализа. Монография.-М.:Проспект,
Status samozaniatogo fizicheskogo litsa v Rossiiskoi Federatsii: sinergiia mezhdistsiplinarnogo i mezhotraslevogo pravovogo analiza. Monografiia.-M.:Prospekt, , Savenko N.E.Савенко Н.Е.
Артикул: 1591529
$27.16
Доставка за 14–20 дней
Развитие механизмов управления трудовыми ресурсами в экономике Российской Федерации
Razvitie mekhanizmov upravleniia trudovymi resursami v ekonomike Rossiiskoi Federatsii , Shapiro S. A.Шапиро С. А.
Артикул: 1583358
$64.83
Доставка за 14–20 дней
Усиление отдела продаж.Руководство по оценке эффективности и совершенствов.систе
Usilenie otdela prodazh.Rukovodstvo po otsenke effektivnosti i sovershenstvov.siste , Sementsov A.Iu.Семенцов А.Ю.
Артикул: 1614208
$36.07
Доставка за 14–20 дней
Институциональные аспекты организации малого бизнеса в развитых странах и в России.Уч.пос.-М.:Проспект,2016.
Institutsional'nye aspekty organizatsii malogo biznesa v razvitykh stranakh i v Rossii.Uch.pos.-M.:Prospekt,2016. , Rube V.A.Рубе В.А.
Артикул: 1592751
$12.42
Доставка за 14–20 дней
Трудовые интересы в информационном обществе. Монография.-М.:Проспект,2023.
Trudovye interesy v informatsionnom obshchestve. Monografiia.-M.:Prospekt,2023. , Lobanova T.N.Лобанова Т.Н.
Артикул: 1592376
$24.23
Доставка за 14–20 дней
Выход из кризиса:Новая парадигма управления людьми,системами и процессами
Vykhod iz krizisa:Novaia paradigma upravleniia liud'mi,sistemami i protsessami , Deming EdvardsДеминг Эдвардс
Артикул: 1538684
$36.58
Доставка за 14–20 дней
Практики менеджмента в российских компаниях: В 5 т. т 3
Praktiki menedzhmenta v rossiiskikh kompaniiakh: V 5 t. t 3
Артикул: 1651615
$35.50
Доставка за 14–20 дней
