Система малых команд. Радикальный способ повысить эффективность бизнеса - Брим-ДеФорест Б.

Некоторые компании похожи на болото. В них постоянно вязнешь в бюрократии, миллионе согласований, размытой ответственности. Но даже болото может приносить пользу и деньги, если его… осушить.
Об этом и говорит Брэди Брим-ДеФорест — международный эксперт по трансформации организаций, консультант компаний из списка Fortune 1000. Он объясняет, что корпоративное болото начнет "работать", только когда компания перейдет к системе небольших самостоятельных команд. Поэтому автор предлагает эксперимент. Соберите из своих сотрудников автономную команду на один проект — как подобрать нужных людей, узнаете из книги. И если вам понравится результат — а он понравится, — следуя инструкции от Брэди, вы сможете масштабировать успех и просто наслаждаться результатом.
А еще автор рассказывает:
— зачем нужна стратегическая избыточность;
— почему команда из пяти человек добьется более значимого результата в сжатый срок, чем целый отдел;
— как и зачем объединять узкопрофильных и универсальных специалистов в одной команде.